รายการบทความที่ค้นหา

การลดค่าใช้จ่ายภายในองค์กร มีวิธีที่ทำได้มากมาย ผู้นำของโปรซอฟท์ต้องให้ความสำคัญกับการจ้างงานให้มาก มีตำแหน่งงานที่เราสามารถจ้างพนักงาน Parttime เข้ามาทำงานได้อีกมากมาย

โลโก้โปรซอฟท์ได้ถูกออกแบบโดยคุณฉลองชัยเมื่อปี 2542 ถ้าเราสังเกตุจะเห็นเป็นรูปคอมพิวเตอร์ที่มีเครื่องหมาย / อยู่ตรงกลาง และมีตัวอักษรคำว่า PROSOFT เป็นฐาน เพราะเราต้องการสื่อความหมายดังต่อไปนี้

พนักงานขายควรเสนอขายซอฟต์แวร์ให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย เราต้องเข้าใจความต้องการของลูกค้า เราต้องนำเสนอสิ่งที่เป็นประโยชน์ที่ดีที่สุดให้ลูกค้า

หลักการตลาดมี 4 P คือ Product Price Place Promotion ตลอดเวลาเกือบ 20 ปีโปรซอฟท์เรามี 3 P เท่านั้นเราคาด P ตัวสุดท้ายคือ Promotion ซึ่งก็คงเหมือนๆกับธุรกิจโดยส่วนใหญ่ของไทย

ข้าพเจ้าเชื่อว่ากุญแจแห่งความสำเร็จขององค์กรใดๆคือคุณภาพของการเป็นผู้นำและความสามารถในการออกแบบเครื่องมือที่จะใช้และการปฏิบัติตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ

ปี 2550 โปรซอฟท์เลิกโฆษณาผ่านทางหนังสือพิมพ์หลายฉบับและนิตยสารหลายเล่ม ทำให้เราประหยัดต้นทุนปีละเกือบ 2 ล้านบาท จากวันนั้นถึงวันนี้เราให้ความสำคัญไปที่ "คุณภาพซอฟต์แวร์"

อย่าละเลยในรายละเอียดเล็กน้อย เพราะนั่นอาจก่อให้เกิดปัญหาใหญ่ในภายหลัง คนส่วนใหญ่ที่ทำงานไม่ประสบความสำเร็จก็เพราะมองข้ามปัญหาเล็กๆน้อยๆ

วันนี้พบคำพูดหนึ่งที่มีความหมายดีมาก ผู้นำที่โดดเด่นต้องมีความสามารถอย่างที่ข้อความนี้เขียนไว้ Inspiring people is about having extraordinary ambition and the ability to deliver and execute on that ambition.

สองปีที่แล้วโปรซอฟท์ได้ย้ายแผนก Call Center ทั้งหมดจากกรุงเทพสู่เชียงใหม่เพราะเรามีความคิดต่าง เราต้องการเปลี่ยนแปลงองค์กรให้มีขีดความสามารถทางด้านการแข่งขัน

ตลอดเวลาหลายเดือนที่ผ่านมาผมได้นำแนวทางการบริหารสโมสรฟุตบอลอาชีพเข้ามาใช้ในโปรซอฟท์บ้างแล้ว ซึ่งดูแล้วน่าจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทเราอย่างมากมาย สโมสรต้นแบบที่เราได้นำมาเป็นแบบอย่าง