ลดต้นทุนไม่ใช่ลดเงินเดือน

       จากนโยบายที่ชัดเจนของโปรซอฟท์ที่มุ่งเน้นเรื่อง Lean Management เราต้องการลดต้นทุนที่ไม่จำเป็นออกให้หมด เราต้องการลดไขมันส่วนเกิน เราต้องการตัดทุก Activity ที่ไม่ทำให้เกิด Productivity ซึ่งจะนำมาซึ่งเป็นการลดต้นทุนได้หลายสิบล้านบาทให้อนาคตอันใกล้ 

       แต่การลดต้นทุนไม่ใช่การลดเงินเดือน  โปรซอฟท์ไม่มีนโยบายเรื่องการลดเงินเดือนของพนักงาน  เพราะเราเชื่อมั่นใน “คนคุณภาพ” จะเป็นผู้สร้างนวัตกรรมที่ยิ่งใหญ่  เราต้องการตอบแทนคนเก่งคนดีของโปรซอฟท์ เพราะ Talent People จะสร้างผลงานอย่างคุ้มค่าให้กับองค์กร  ขณะเดียวกันพนักงานที่ไม่มีคุณภาพก็จะไม่เป็นที่ต้องการของโปรซอฟท์อีกต่อไป




บทความโดย : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook