บทความของ softbankthai : หน้า 50

ผู้นำควรเป็นผู้ที่มีวิสัยทัศน์ มีความมุ่งมั่น เสียสละ และต้องแสดงออกให้เห็นด้วยการกระทำ มีการวางแผนวางกลยุทธ์ กำหนดทิศทางที่จะไป เมื่อเราต้องการก้าวเป็น Good To Great เราต้องการผู้นำที่ยิ่งใหญ่แบบ 5 E''s

พวกเราต้องเข้าใจว่าผู้นำ คือผู้สร้างความเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา หลายปีที่ผ่านมาโปรซอฟท์มีการเปลี่ยนแปลงเยอะมาก เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และจะทำการเปลี่ยนแปลงตลอดไป

สุดยอดวิทยายุทธ์ในการบริหารธุรกิจ คือ การบริหารงานแบบใช้สามัญสำนึก (Common Sense) หรือบริหารงานแบบ “ไอ้หนุ่มหมัดเมา”

Leader ทุกคนของโปรซอฟท์สามารถเข้าถึงการทำงานได้ทุกจุด สามารถติดตาม สอบถาม ตรวจสอบการทำงานได้ตลอดเวลาไม่ถือว่าเป็นการข้ามหัวกัน และอย่าคิดว่าเป็นการล้วงลูก

การนำเสนอโครงการ การนำเสนองาน การรายงานผลการปฏิบัติงาน ขอให้พวกเราทุกคนทำงานด้วยความกระชับ สั้นๆ ไม่ต้องยืดยาว

ถึงแม้ Steve Jobs จะเสียชีวิตไปแล้วหลายปี แต่วิธีคิดของเขาในการทำธุรกิจต้องบอกว่าเป็นสุดยอดของวิธีคิด

คุณเคยได้ยินวิสัยทัศน์ขององค์กรใหญ่ๆ ที่บอกว่า "To be no. 1 or no. 2 in everything" หรือไม่ แปลว่า ไม่เป็นที่หนึ่ง ก็ต้องเป็นที่สอง ของทุกเรื่อง

If you want work well done, select a busy man; the other kind has no time. "หากต้องการให้งานเสร็จ ใช้คนที่ยุ่ง"

หากอัตราการเปลี่ยนแปลงภายนอกองค์กรมีมากกว่าอัตราการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรเมื่อไหร่...

ผู้นำพาคนไปยังที่เขายังไม่เคยไป - เลือกคนเก่งและดีมาทำงาน