How We Work

เรามีนโยบายชัดเจนหลายปีมาแล้วว่าพนักงานโปรซอฟท์ที่มีอายุงานมากกว่า 1 ปีมีสิทธิ์ในการถือหุ้นบริษัท ปัจจุบันพนักงานส่วนใหญ่ของโปรซอฟท์เป็นผู้ถือหุ้นบริษัท และมูลค่าหุ้นเกินกว่า 50 %

เราจะสร้างแบรนด์โปรซอฟท์ให้ยิ่งใหญ่ด้วยคุณภาพสินค้าและบริการที่ดี และอีกอย่างหนึ่งที่สำคัญอย่างยิ่งคือการทำประโยชน์เพื่อสังคม โดยสร้างโอกาส สร้างคน ..

เมื่อสำนักงานแห่งใหม่ "Creative Park" ที่แม่ออนสร้างเสร็จ ที่นั่นจะเป็นแหล่งผลิตอาหารปลอดภัยให้คนโปรซอฟท์ พนักงานทุกคนจะได้กินข้าวปลอดสาร ข้าวอินทรีย์ กินผักปลอดสาร

เมื่อเราเป็นองค์กรที่สร้างประโยชน์ให้กับสังคม ท้ายที่สุดเราก็จะได้ประโยชน์ต่อการทำความดีดังต่อไปนี้ ...

แม้ว่าเราจะมีฐาน R&D อยู่ที่เชียงใหม่ทั้งสองแห่งคือที่อำเภอเมืองเชียงใหม่และสันกำแพง - แม่ออน แต่เราก็ยังมีความจำเป็นที่จะต้องไปสร้างฐานการพัฒนาซอฟต์แวร์อยู่ที่อินเดีย ไม่เพียงแต่ได้ผลประโยชน์เรื่องต้นทุนการพัฒนาที่ต่ำกว่า แต่เรายังมีข้อได้เปรียบอื่นๆ ตามมาอย่างมาก

เมื่อเราเป็นบริษัทที่มีชื่อเสียง โดยที่เราได้สร้างคุณงามความดีให้กับสังคมบนโลกใบนี้ เราต้องสร้างสังคมให้น่าอยู่ด้วยการ “ร่วมแรงและแบ่งปัน“ โดยการสร้างโอกาส สร้างคน สร้างงานให้กับคนที่ขาดโอกาส

ตลาด AEC 600 ล้านคนเป็นตลาดที่ใหญ่มาก เราไม่ควรพลาดโอกาสที่ดีนี้ ถึงเวลาที่เราต้องแข่งขันกับบริษัทต่างชาติ เมื่อเขาบุกมาขายซอฟต์แวร์ที่ประเทศเราได้ทำไมเราจะบุกไปขายที่ประเทศเขาไม่ได้

สำนักงานแห่งใหม่ที่ออนใต้ เชียงใหม่ของโปรซอฟท์จะอยู่นอกเมืองเชียงใหม่ออกไป 20 กิโลเมตร เราต้องการให้เป็นสำนักงานเพื่อคนยากจน คนด้อยโอกาสในสังคม

เรามีเป้าหมายช่วยเหลือ SME อย่างเต็มที่ เต็มใจ เต็มพลัง โดยเราคาดว่าจะมี SME ทั่วประเทศมาใช้ซอฟต์แวร์ฟรี 2 ปี หรือ ฟรีมากกว่า 2 ปี เป็นจำนวนมากกว่า 100,000 กิจการ

โปรซอฟท์สามารถเติบโตอย่างยิ่งใหญ่ด้วยการให้ การสร้าง การสนับสนุน SME โปรซอฟท์ต้องเป็นผู้ให้ก่อน ในระยะยาวเมื่อลูกค้าประสบความสำเร็จเขาจะมาตอบแทนเราเอง เราต้องมองอนาคตในระยะยาว