“คนญี่ปุ่นจะขยันตรงเป็นไม้บรรทัด คนไทยยืดหยุ่นอะลุ่มอล่วยเป็นขอบยางยืดกางเกงในมือสอง”
“คนญี่ปุ่นเตรียมงานแก้ปัญหาล่วงหน้า คนไทยจะไม่ค่อยเตรียมการอาศัยแก้ปัญหาเฉพาะหน้า”
จากคำพูดของอุดม แต้พานิช ผมเห็นด้วยอย่างยิ่งเลยและพวกเราทุกคนควรนำมาปรับปรุงแก้ไขตนเอง โดยนำเอาคนญี่ปุ่นมาเป็นแบบอย่าง ถึงเวลาแล้วที่คนโปรซอฟท์จะต้องก้าวไปเป็นมืออาชีพ เราไม่สามารถทำงานแบบเดิมๆได้อีกต่อไป เราต้องมีวินัยอย่างยิ่ง เราจะไม่ประนีประนอมกับพนักงานที่ไม่มีคุณภาพแน่นอน
ส่วนเรื่องการแก้ปัญหาล่วงหน้า คุณนฤทธิ์(พี่ต้น) ที่ปัจจุบันทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นได้เคยแชร์ประสบการณ์ทั้งสองเรื่องนี้ให้เราฟังว่า คนญี่ปุ่นทำงานอย่างมีระเบียบวินัยสูงยิ่ง การทำงานมี Dead Line ตลอด ต้องมี Commitment คำไหนคำนั้น ไม่มีอะลุ้มอล่วยเหมือนคนไทย ถึงก็ช่างไม่ถึงก็ช่าง ถ้าต้องการจะทำงานกับเขาแล้วทุกคนต้องทำให้ได้
ส่วนเรื่องการแก้ปัญหาเฉพาะหน้านั้นคนญี่ปุ่นเขาไม่ทำกัน คนญี่ปุ่นเขาจะหาทางป้องกันไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้นก่อน (Preventive) มากกว่า เขาไม่ต้องการมาแก้ปัญหาภายหลัง ไม่ได้ทำงานแบบผักชีโรยหน้า ทำให้พี่ต้นอยากทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นแห่งนี้
นับจากนี้ต่อไปผู้บริหารทุกคนของโปรซอฟท์ขอให้คำมั่นสัญญาว่าจะพัฒนาโปรซอฟท์ให้มีขีดความสามารถทัดเทียมกับบริษัทระดับโลกของชาวญี่ปุ่น เราจะไม่ยอมอ่อนแอกับการทำงานที่ไม่มีคุณภาพ จะไม่ยอมรับพนักงานที่ทำงานแบบเช้าชามเย็นชาม ทำงานไปวันๆ ทำงานกินแรงเพื่อน เราร้องขอให้พนักงานทุกคนยกระดับการทำงานของตนเองให้ดียิ่งขึ้น เพื่อตนเอง เพื่อองค์กร เพื่อลูกค้าของเราต่อไป
บทความโดย : คุณวิโรจน์ เย็นสวัสดิ์ | Facebook