การจ้างงานแย่ๆ ทำให้ต้นทุนสูงและไม่ได้งาน

       เรามีประสบการณ์ที่เลวร้ายในการจ้างงานที่ไม่ดี  เราได้พนักงานที่ไม่เหมาะสมมาทำงานทำให้ต้นทุนสูงขึ้นแต่ไม่ได้งาน ตอนนี้เรามีกระบวนการจ้างงานที่สร้างมาอย่างดี เรามีวินัยในการจ้างคนที่เหมาะสมสำคัญพอๆ กับวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของบริษัท

       เราต้องการจ้างคนที่มีความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรเรา  แม้ว่าจะหายากเพียงใดแต่เราก็ต้องค้นหาคนเหล่านั้นให้พบ "ผมมักจ้างคนที่ฉลาดกว่าตัวเองเสมอ ถ้ามองดูคนโปรซอฟท์ จะเห็นว่าพวกเขาเก่งกว่าผมเยอะ ซึ่งจะเป็นผลดีระยะยาวต่อโปรซอฟท์ในวันข้างหน้า "

Credit : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook