ไม่เกินปี 2560 โบนัสต้อง 6 เดือน

ไม่เกินปี 2560 โบนัสต้อง 6 เดือน

       ผมรู้ว่าเงินไม่ใช่สิ่งที่สำคัญที่สุด เพราะการทำงานยังมีเรื่องที่สำคัญมากกว่าคำว่า “เงิน” อีกมาก  มีสิ่งหนึ่งที่ท้าทายการบริหารโปรซอฟท์อย่างยิ่งคือ

       การทำให้คนโปรซอฟท์อยู่ดีกินดี  เราบริหารผลตอบแทนให้พนักงานแบบยืดหยุ่น ใครทำมากได้มาก ทำน้อยได้น้อย ไม่ทำก็ไม่ได้  เราจะบริหารผลตอบแทนในรูปเงินเดือน สวัสดิการอื่นๆและก็โบนัสสิ้นปี

       ผมได้ตั้งเป้าหมายอันยิ่งใหญ่ไว้ว่า “ไม่เกินปี 2560 โปรซอฟท์ต้องจ่ายโบนัสให้พนักงานที่ทำงานได้คุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐาน  6 เดือน” เพราะถ้าไม่ได้ตามที่กำหนดถือว่าเป็นความผิดพลาดในการบริหารงานอย่างมาก  จะได้หรือไม่ได้ไม่ได้อยู่ที่ผมหรือคนใดคนหนึ่ง  ทุกสิ่งทุกอย่างอยู่ที่ทีมงานโปรซอฟท์ทุกคนว่าจะร่วมแรงร่วมกายใจเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายคำว่า “แชมป์เปี้ยน” ให้ได้  

บทความโดย : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook