นำโปรซอฟท์เข้าสู่ "ธนาคารซอฟท์แวร์ร่วมแรงและแบ่งปัน"

       จากแนวความคิดของผู้บริหารโปรซอฟท์ ที่อิงโมเดลมากจาก ธนาคารคนจน ของ มูฮัมหมัด ยูนุส ชาวบังคลาเทศ ผู้ก่อตั้งธนาคารคนจนเป็นคนแรกของโลก
    
       ทั้งนี้ผู้บริหารของโปรซอฟท์ได้มีความตั้งใจแล้วว่า ต้องการที่จะยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีให้กับพนักงาน ยกมาตรฐาน     การครองชีพ ของพนักงานโปรซอฟท์ให้มีความกินดีอยู่ดี มีความมั่นคงในชีวิต สามารถทำงานแบบไม่มีความกังวล เมื่อได้ศึกษาโมเดลธนาคารคนจนของ มูฮัมหมัด ยูนุส ชาวบังคลาเทศ จึงได้เกิดโมเดล “ธนาคารซอฟท์แวร์ ร่วมแรงและแบ่งปัน”  ขึ้นเพื่อนำมาเป็นโมเดลในการบริหารโปรซอฟท์ต่อไปในอนาคต ด้วยความต้องการและความตั้งใจจากใจจริงของผู้บริหาร   โปรซอฟท์ และความกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งใหม่ๆ ให้เกิดขึ้น โดยอิงประโยชน์ของส่วนรวมเป็นหลัก ทำให้โมเดลนี้มีการ วิเคราะห์ และศึกษาอย่างละเอียด เพื่อให้พนักงานทุกคนได้ประโยชน์มากที่สุด และที่สำคัญองค์กรนั้นจะต้องสามารถอยู่ได้ 

       การประกอบธุรกิจ การบริหารของนักบริหารโดยทั่วไป เน้นย้ำในเรื่องของผลกำไรเป็นที่ตั้ง โดยอาจจะมองข้าม หรือละเลย ส่วนประกอบหลักที่ทำให้องค์กรนั้นสามารถขับเคลื่อนต่อไป ซึ่งนั้นก็คือ “คน” หรือ “พนักงาน” ของบริษัท นั้นเอง หลายๆบริษัทที่ไม่ได้ให้ความเป็นธรรมในการจ่ายค่าจ้างแรงงานแก่พนักงาน หรือการให้สวัสดิการที่ไม่ได้คำนึงถึงพนักงานเป็นหลัก  ทำให้พนักงานเหล่านั้นไม่สามารถได้รับสิทธิและผลตอบแทนที่ควรจะได้รับ และแน่นอนผู้ที่ได้รับความสะดวกสบายมากที่สุด นั้นก็คือผู้บริหาร แต่โปรซอฟท์เราให้ความสำคัญกับบุคลากรของบริษัทเป็นหลัก เราเน้นในการพัฒนาคน พัฒนาศักยภาพ และแน่นอนเราไม่ลืมและไม่ละเลยที่จะคำนึงถึงผลประโยชน์ของพนักงานในองค์กรเป็นที่ตั้ง นอกเหนือจากผลกำไรที่ได้ ดังจะเห็นได้จากการจ่ายเงินเดือนและโบนัส  ต้องมีความยุติธรรมและชัดเจน เรามุ่งเน้นและให้ความสำคัญกับชิวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน ด้วยสวัสดิการต่างๆ

 

       โปรซอฟท์ยินดีให้พนักงานได้ทำในสิ่งที่เขารัก ได้ทำในสิ่งที่เขาทำ เราอยากเห็นทุกคน ที่เดินทางมาทำงานร่วมกับเรา ได้ทำงานตามที่เขาใฝ่ฝัน ถ้าทุกคนได้ทำงานตามที่ตนเองรักแล้วผลของงานจะดีมากๆ เราอยากเห็นคนโปรซอฟท์สร้างนวัตกรรมใหม่ๆออกมาให้ลูกค้าได้ใช้สินค้าที่ดีมีคุณภาพ  ด้วยแนวทางการบริหารรูปแบบใหม่เพื่อเข้าสู่ "ธนาคารซอฟท์แวร์ร่วมแรงและแบ่งปัน"รวมถึงสถานที่ตั้งสำนักงานที่เชียงใหม่ ซึ่งเป็นเมืองท่องเที่ยว ด้วยบรรยากาศที่สุดยอด อากาศดี อาหารดี สภาพแวดล้อมดี คนมีไมตรีที่ดีต่อกัน จะทำให้โปรซอฟท์ดึงดูดคนเก่งๆเข้ามาทำงานได้อย่างมากมาย

 

บทความโดย : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook