พวกเราทุกคนได้ลงความเห็นกันว่านับจากนี้เป็นต้นไป เราจะใช้วัฒนธรรมองค์กรเป็นแนวทางการบริหารงาน แนวทางการทำงานของโปรซอฟท์ เราจะไม่ใช้กฎระเบียบข้อบังคับกันอีกแล้ว เพราะเราเชื่อว่าวัฒนธรรมองค์กรที่ดีงามจะนำพา
โปรซอฟท์สู่ Good To Great Company
Credit : คุณวิโรจน์ เย็นสวัสดิ์ | Facebook