Prosoft Way คนโปรซอฟท์ "Respect"

       พนักงานโปรซอฟท์ต้องเคารพนับถือและให้เกียรติซึ่งกันและกัน ไม่นินทาว่าร้ายใคร เพราะการนินทาเป็นเรื่องไม่ดีอย่างยิ่ง ยกตัวอย่างเช่น Manager เคารพนับถือและให้เกียรติ CEO/ MD , Manager เคารพนับถือและให้เกียรติ Manager ด้วยกันเอง, Manager เคารพนับถือและให้เกียรติลูกน้อง ลูกน้องทุกคนก็ต้องให้เกียรติหัวหน้า เป็นต้น เพื่อเป็นการสร้างวัฒนธรรมให้พนักงานทุกคนของโปรซอฟท์มีจิตใจที่อ่อนโยน ซึ่งเป็นสิ่งที่ยึดถือปฏิบัติมาช้านาน

บทความโดย : คุณวิโรจน์  เย็นสวัสดิ์  |  Facebook